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人民日报:打造技术领先的创新型领军企业

发布时间: 2017-02-17 11:01:46   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏?#26469;?#25968;:

习近平同志指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。中国船舶重工集团公司(以下简称中船重工)深入学习贯彻习近平同志重要讲话精神,扎实推进企业党建工作,努力把我国国有企业的独特优势发挥好,确保发展方向正、思路明、动力足,积极打造军民融合、技术领先的创新型领军企业。

在坚守共产党人精神高地中锤炼党性。面对新形势新任务,国有企业要不负党和人民的厚望,必须更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决响应党的号召、落实党的要求,夯实理想信念的“?#20849;?#30707;”,拧紧世界观人生观价值观的“总开关”,坚守共产党人的精神高地,确保企业改革发展的正确方向。中船重工在多年发展?#23548;?#20013;涌现出一批优秀共产党员,形成了“载人深?#26412;?#31070;”“航母精神”“核潜艇精神”。这些精神的内核是为党和人民事业不懈奋斗、敢于牺牲,已经成为凝聚广大党员干部智慧和力量的动力源,将继续指引我们把爱党、忧党、兴党、护党落实到各项工作中。

在贯彻落实党和国家战略部署?#26032;?#34892;使命责任。对于国有企业来说,贯彻落实党和国家战略部署是强“根”固“魂”的聚焦点、履行使命责任的着力点。中船重工认真贯彻落实党和国家战略部署,以创新、协调、绿色、开?#25319;?#20849;享的发展理念为引领,积极适应经济发展新常态,坚持创新驱动发展,主动参与“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国家战略。积极落实建设海洋强国战略和军民融合发展战略,在海洋防务装备?#35748;?#20851;重要科技领域跻身世界领先行列,为我国战略资源运输和海上利益拓展提供坚强保障,推动构建优势突出、结构合理的军民融合技术与产业体系。

在做强做优做大企业中彰显对党?#39029;稀?#20570;强做优做大国有企业,夯实党执政的经济基础,是对党?#39029;?#30340;根本体现。中船重工坚持“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的党建工作理念,把提高效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点,以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。按照军民融合原则和专业化、规模化、集约化、国际化方向推进结构调整,主动实施集团内造修船资源重组整合;?#20013;?#21152;大研发经费投入,在制约创新发展的核心关键技术领域不?#20808;?#24471;突破,实现科技创新由跟跑为主向并跑领跑转变。

在健全党建工作责任制中增强凝聚力战斗力。只有明确党组织在决策、执行、监督各?#26041;?#30340;权责和工作方式,推动党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,才能不?#26174;?#24378;党的凝聚力和战斗力。中船重工党组从企业领导体制、运行机制和制度体系等顶层制度设计和党小组、党支部等基层组织建设两方面着手,修订集团公司章程,明确了党组织在企业法人治理结构中的法定地位;确立?#39034;?#21592;单位领导同志“一岗双责”和“双向进入、交叉任职”领导体制,将党组织的政治核心作用明确为“参与决策、推动执行、主导用人、保证监督”。同时,扎实推进党风廉政建设,实行“?#35805;?#21452;查”,强化监督问责;出台高风险领域一事?#35805;?#25253;告制度,实行精准防控、定向问责。

在坚持党管干部、党管人才中打造高素质人才队伍。党组织对国有企业选人用人负有领导和把关职责,必须着力培养一支高素质企业领导人员队伍。中船重工深入落实党管干部、党管人才原则,拓宽选人用人?#21491;埃?#25913;革完善选人用人机制。按照党管干部原则和市场化选人用人方向,坚持组织选拔和竞争选拔相结合,提出按照态度明朗、作风硬?#23454;?#35201;求选用干部。完善激励机制,突出绩效导向,全面实施结构工资与奖惩相结合的薪酬制度,建立单位凭效益、个人凭贡献的分配机制。加大?#25351;?#20132;流力度,成员单位党政领导干部定期?#25351;?#20132;流,努力培养一支能够承担转型发展使命的领军人才队伍。

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